1~3月の売上が見えてきたので、1期目である今期の役員報酬(賞与)を確定させ、税務署に事前給与確定届を出してきました。
賞与額を決めるにあたって考慮したのは、社会保険。
毎月の給与と賞与では、計算が違うようなので、以下にめも。
厚生年金・・・1か月あたり150万が上限。
※月二回賞与があることもまれだと思うので、1か月→1回に読み替えてもよいかと。
健康保険・・・年間540万が上限。
1~3月の売上が見えてきたので、1期目である今期の役員報酬(賞与)を確定させ、税務署に事前給与確定届を出してきました。
賞与額を決めるにあたって考慮したのは、社会保険。
毎月の給与と賞与では、計算が違うようなので、以下にめも。
厚生年金・・・1か月あたり150万が上限。
※月二回賞与があることもまれだと思うので、1か月→1回に読み替えてもよいかと。
健康保険・・・年間540万が上限。
先日、税務署に行ってきました。
提出した書類は、新規開業届、青色申告承認届。
追って、事前給与確定届というものを提出。
これを出さないと、役員賞与が損金算入できなくなるので要注意。